此次IBM与Thomson Prometric合作推出的优惠活动，其着力点也正是Application Development with WebSphere Studio, V5.0.。根据活动安排，从10月份到年底，关于这个认证的培训和认证考试费用仅需2800元，而凡是在Thomson Prometric考试系统中第一次即通过IBM 000-286考试的前500名的考生，IBM将通过Thomson Prometric考试中心现场返还全部考试费用；另外，活动期间第一次未通过该考试的考生，IBM还将在2004年1月3日至1月25日期间在北京、上海、广州和成都四个城市各安排一次免费考试。

　　 IBM之所以把这次推广的认证定位于Java中高级的认证，正是希望这些获得Sun Java认证的程序员，他们能够提升技能，能够在解决方案和应用开发的层面漫游。IBM这次和Thomson Prometric合作就是想给软件开发者一个机会，促使他们更好拓展自己的知识架构，而不是只停留在纯粹的Java语言这种纯技术的层面上。

　　人才数量与结构并重

　　 IBM之所以努力引领学员迈向更高的技术层次，其实还有着更深的背景─2003年4月，IBM大中华区董事长及首席执行总裁周伟火昆先生满怀豪情地表示：“IBM公司将加大投入，帮助中国政府和软件企业建立一套健康的软件人才动态培养机制，在3年内为中国培养10万软件精英。”

　　 周的这番话其实包含了两层意义：IBM将从传播软件技术、产品技能和提升软件企业自身发展两方面入手，帮助中国政府与软件企业建立合理的人才架构和供求关系，从而奠定一个健康、均衡的人才基础，以应对市场对软件人才数量和结构的双重需求。

　　 事实上，在全力推广中高级J2EE认证以解决市场对软件人才数量的需求时，IBM应对人才结构需求的努力一直未曾停歇：2003年1月1日，IBM根据jCert组织制定的业界标准，对WebSphere认证体系进行了重组和调整，从而与其他Java领域的厂商有了更为一致的技能衡量标准；自2003年第一季度起，IBM又推出了“加油星期四”免费培训项目，从基础讲解到技术应用，一步步带领市场向更高的技术层面探索。

　　 在这样的背景之下，外界将IBM此次优惠活动，视为其着力引领Java人才走向高端以解决人才结构需求的又一次努力，自然也在情理之中。然而既然是“贺岁片”，“票房”问题就不容回避，IBM此次携手Thomson Prometric将取得什么样的“票房”收入，人们不妨拭目以待。